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木漏れ日の中で

☆★☆ 毎日一人でつぶやいてます☆★☆

  1. 思いつくまま
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年度末~プレミアムフライデー

今夜は街のあちこちで送別会などの人が溢れるのかしら?
新年度へ向けて、転勤になったり・配属先に変化があったり
新天地へ赴く人がいたり~などなど人生の転機ともいえる時ですね

お仕事しているときに特別にこの時期も関係なく仕事してましたが
相棒と結婚した当初は、かなり戸惑いました
何故か???
彼の勤務していた職場は人事異動が7月なんですね
ですから~7月の上旬に内示があって~7月の中旬には新職場です
内示から1週間ですべての手配をしなくてはならないわけです
その時に新しい住まいが決まるわけですから
公共料金のお引越しですよね
一番面倒なのは、子供の小学校の手配です
住まいの区域の小学校へ転入手続きが必要なんです
転入先が決まらないことには転出はできないシステムですからね

日本の小学校は今でもそうなのかしら?
教科書は同じ学年でもすべて違います、そして何より進度が違います
前の学校では終わったところをまたやってみたり
やっていなかったところは新しい学校では終わっていたり
「義務教育」でも千差万別なんですよ
新しい担任がそこの部分を拾い上げてくれると助かりますが
ほとんど気を使われることはなかったですね
家庭での補習が必要な場合が多かったです、しかし…親子では教えにくいです
というより~教えられるほど技術もなかったかな?

今日、ある会社の表玄関に社員らしい人がずらりと並んでいて
中から退職者らしい人が出てきて、拍手しているのを見かけ
あぁ~あの方もお勤めを無事に勤め上げて皆さんに送られているんだなと…
そんな風景を見て、昔々の転勤族時代のことまで思い出しました
会社の玄関の桜の花もひらりひらり~とお見送りしていました🌸







  1. 2018.03.30 (金) 20:38
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  3. まっぷ
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プレミアムフライデーですね。
最近、何だか忘れてる・・・
ちゃんと、実行されているのでしょうか?
ちなみに娘の会社は、当初一万円でていたのですが、もう中止になったそうです。

転勤の時期ですね~
みんな同じだと便利ですが、そういうわけにもネ

↓私たちのボランティアも、子供の数とサポーターの人数と仕事の数と・・・バランスがよくない時期があるんですよね。
サポーターが足りないと、教育委員会の方がオタスケマン
サポーターが多すぎると、一人の子につく人を増やすなど
担当者が苦労しています。私は・・・・言われたままに動いているだけで・・・こんな意識ではまずいですね
  1. 2018.03.31 (土) 14:48
  2. URL
  3. 西の魔女ちゃん
  4. [ edit ]

💛まっぷさん

熱しやすく冷めやすい、日本の典型的な民族性(?)というと
大げさかもしれませんが…
歴代の首相がこんな風にくるくると変わり、政権が一定しない事も
日本が本当の意味で安定していないのではと思っています
何もかも中途半端感が強くて………

過ぎてみれば転勤も良き思い出となりますね

現実的に悩んでいます
できればやりたくない方が多すぎて…
順番に公平に~とはいかないものでしょうか

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